在杭州辦公裝修設計初期，將社交休閑空間做好規(guī)劃，有助于日后企業(yè)整體環(huán)境提升。由于在休閑時間培養(yǎng)團隊默契和靈感比辦公室里產(chǎn)生的想法更好，也比會議室里討論更好，主要體現(xiàn)在以下三個方面。

開放式辦公，越來越多的企業(yè)在使用這種辦公空間。而且休閑娛樂區(qū)為了方便員工使用，很多企業(yè)都把它規(guī)劃在辦公空間之外，其實這樣的規(guī)劃缺少了轉換和轉換的過渡。

辦公室社會休閑空間可以規(guī)劃在走廊盡頭，員工可以到這里來，或者從這里回到辦公空間有一個情緒轉換的過程。而其空間入口處的辦公室裝修設計元素則與其他空間不同，起到了心理暗示作用，告訴員工這里可以放下緊張，輕松一下。

現(xiàn)在有些企業(yè)認為，在辦公室裝修的初期就把社交休閑空間規(guī)劃進去，是一種浪費空間的行為，后期如果有需要再增加即可。

這里的辦公室設計應該從企業(yè)員工的需要和公司的人文關懷兩個方面考慮。對員工進行分析，可以自由發(fā)揮的空間更容易激發(fā)個人的思維。

竟然設計為社交休閑區(qū)就是讓員工可以輕松地交談，但也有一部分是公司剛認識的客戶，他們可以訪問公司的休閑區(qū)，并在旁邊設計出比較正式的茶室或飲水室，讓客戶在環(huán)境的影響下聆聽合作的聲音，從而打破客戶的質(zhì)疑，在相對輕松的環(huán)境中對公司產(chǎn)生更深的印象和更高的好感。

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