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Talent Concept

設(shè)計(jì)主創(chuàng)人員都擁有扎實(shí)的設(shè)計(jì)基本功底和狂熱的設(shè)計(jì)激情

刻苦勤奮不全是褒義詞

好方案得不到完善的執(zhí)行 我們會(huì)憤怒

我們歡迎有思想的設(shè)計(jì)師

具有新思想的人在其思想獲得成功之前都是怪人

品立裝飾具有瘋狂創(chuàng)造欲望的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)

品立裝飾是一個(gè)充滿熱情的創(chuàng)意基地,喚起我們對于藝術(shù)的狂想和追求

招聘職位

  • 設(shè)計(jì)師
  • 市場拓展
  • 銷售專員
  • 項(xiàng)目經(jīng)理
  • 前臺(tái)

我們能為你做的 What we can do for you

我們注重設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng),為此完善自我,為設(shè)計(jì)師打造優(yōu)越的發(fā)展平臺(tái)。我們認(rèn)為這個(gè)平臺(tái)必須滿足五個(gè)最為重要的條件:品牌效應(yīng)、公平合理的獎(jiǎng)勵(lì)制度、自由空間、打造學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)、良好的工作關(guān)系。


1.品牌效應(yīng),指的是品牌影響力和企業(yè)文化,品牌知名度的大小關(guān)系著設(shè)計(jì)人才發(fā)展空間的大小,發(fā)展空間的大小又影響著人才薪酬的高低,品立設(shè)計(jì)擁有眾多優(yōu)秀客戶群體,提供更廣闊的視野和自我審視的平臺(tái),這樣的影響力能帶給設(shè)計(jì)師更大的發(fā)展空間去施展自己的才能。


2.我們用公平合理的獎(jiǎng)勵(lì)制度激發(fā)設(shè)計(jì)師對工作的衷心和熱情,在給予設(shè)計(jì)人才最為合理的酬勞之外,公司還會(huì)實(shí)行股份共享制度,將股份分支給優(yōu)秀的管理層人員,公開而平等,這樣設(shè)計(jì)師可以得到更大的發(fā)展機(jī)會(huì),感受到自己有更大的責(zé)任。同時(shí),在設(shè)計(jì)師成長的不同階段給予不同的職位和職責(zé),讓他們有不同的嘗試,這樣的團(tuán)隊(duì)能夠讓設(shè)計(jì)師最快速度的成長。


3.我們希望實(shí)現(xiàn)無管理的管理,希望企業(yè)文化能夠讓團(tuán)隊(duì)自覺的具有組織性,而我們要將注意力集中專注于空間的創(chuàng)造力,讓設(shè)計(jì)價(jià)值最大化,而不是將注意力用于對設(shè)計(jì)師的制約和處罰,制度的目的是為了把所有流程理順,并不是要求和處罰,秩序依靠的是企業(yè)文化。在品立設(shè)計(jì),我們更加注重對設(shè)計(jì)師的文化修養(yǎng),希望團(tuán)隊(duì)擁有相同的文化韻律,將成為分享給您的最大隱形福利。


4.品立設(shè)計(jì)鼓勵(lì)和帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)賦有積極性、獨(dú)立性和冒險(xiǎn)精神,“自由空間”是基本條件,設(shè)計(jì)師都希望權(quán)利階層能給予自己創(chuàng)意空間,而品立設(shè)計(jì)這種更為輕松的管理模式讓設(shè)計(jì)師們感受到“放松自如”,也能夠助力于設(shè)計(jì)項(xiàng)目順利開展。


5.注重團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)氛圍,不管是對于企業(yè)、團(tuán)隊(duì)還是設(shè)計(jì)師來說,都有著深刻的意義,這是成長的過程。打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)有很多方式方法,我們會(huì)經(jīng)常參與和主辦分享性活動(dòng),我們認(rèn)為設(shè)計(jì)企業(yè)要更加開放,不要束之高閣,閉門造車,創(chuàng)造優(yōu)秀作品的同時(shí),也學(xué)會(huì)更好的營銷它,讓更多的人認(rèn)同并享有它。通過這樣的交流活動(dòng),每次都讓團(tuán)隊(duì)感到頗為受益,也有助于打造創(chuàng)作型的團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。


6.我們認(rèn)為,和諧的工作氛圍,良好的工作關(guān)系,是設(shè)計(jì)師對企業(yè)的另一個(gè)訴求。品立設(shè)計(jì)會(huì)注重彼此之間的相互尊重,尊重設(shè)計(jì)師的個(gè)體差異和文化背景、不同的信仰等,同時(shí),從情感出發(fā),讓設(shè)計(jì)師們有歸屬感,做到了以人為本的管理,這些促成了人才匯集的基本,而設(shè)計(jì)師與我們相互創(chuàng)造價(jià)值也就是水到渠成了。


我們希望你是怎樣的人 What kind of person we want

我們希望你是低調(diào)而安靜的人

很多“有想法”的年輕設(shè)計(jì)師以不修邊幅作為自己的另類宣言,我必須要說這是極其落后的觀念了,而且十分不尊重他人。不會(huì)有客戶愿意將項(xiàng)目交給一個(gè)自己都不能打理好的設(shè)計(jì)師。我們認(rèn)為設(shè)計(jì)師是應(yīng)該是優(yōu)雅有品味的人,是謙卑的人,是隨和的人,是懂得傾聽的人。

我們認(rèn)為設(shè)計(jì)師要懂得在“靜”中體會(huì)設(shè)計(jì),不要跟著大環(huán)境一樣心態(tài)很浮躁,我們不喜歡性格張狂的人,我們喜歡一步一個(gè)腳印,安靜中成長,安靜中卓越事業(yè)的人。


我們希望你擁有扎實(shí)的設(shè)計(jì)基本功底

扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底能夠協(xié)助創(chuàng)意過程順利進(jìn)行,不要出一些天馬行空方案,還要夸夸其談,我們希望設(shè)計(jì)師有足夠的鑒賞力和工藝上的可行性分析能力。

只要有扎實(shí)的基本功,用起來才能應(yīng)用自如,否則一切雕蟲小技是經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn),這是要經(jīng)過長期的實(shí)踐工作和經(jīng)驗(yàn)積累才能達(dá)到一定的高度,如果你確定要從從事設(shè)計(jì)師的工作,那么你的作品便是你的未來和一切!沒有客戶會(huì)相信一個(gè)僅會(huì)夸夸其談而沒有卓越視覺表現(xiàn)的設(shè)計(jì)師。從品立裝飾成立到現(xiàn)在也有幾年了,我們總結(jié)出好的作品勝過千言萬語。


我們希望你是執(zhí)行力很強(qiáng)的人

只有“執(zhí)行”才能將想法轉(zhuǎn)化成效益和成果,這需要責(zé)任感、能力、態(tài)度的配合。


我們希望你是一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師

我們希望你有濃郁的人格魅力,擁有積極向上的價(jià)值導(dǎo)向和靈魂,我們希望大家聚在一起就是一股正能量。

一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師是陽光的、有正能量的,我們希望自己的作品是有內(nèi)涵的,有故事的,有文化的,那么設(shè)計(jì)師就必須有內(nèi)涵、有故事、有文化,才能輔助自己的設(shè)計(jì)功底,做出優(yōu)秀的作品。如果你是中國本土設(shè)計(jì)師,我們希望你認(rèn)同中國傳統(tǒng)文化,有發(fā)揚(yáng)的責(zé)任感,富有社會(huì)責(zé)任感。


我們希望你是熱愛學(xué)習(xí)的人

學(xué)習(xí)的態(tài)度決定一個(gè)人的命運(yùn),學(xué)習(xí)的態(tài)度也決定了一個(gè)團(tuán)隊(duì)、甚至一個(gè)企業(yè)的命運(yùn)。我們喜歡熱愛學(xué)習(xí)的人,有學(xué)習(xí)的習(xí)慣,學(xué)習(xí)的能力,多看書,多旅游,多去優(yōu)秀設(shè)計(jì)的空間去觀摩,這是自我修煉的過程,也是自我成就的過程。


我們希望你是隨和的人

我們發(fā)現(xiàn)越是有涵養(yǎng)、有底蘊(yùn)的人越隨和,越是內(nèi)心空洞的人越高傲。我們相信成功一定源于團(tuán)隊(duì)之間緊密的交流與協(xié)作,我們喜歡大家庭,我們反對小團(tuán)體,我們歡迎積極的批評、勇敢的建議,反對私下的抱怨。因?yàn)榉e極的態(tài)度是解決問題的方法,消極的抱怨是逃避問題的方法。


我們希望你是思維清晰的人

我們喜歡善于整理的人,空間的整理、信息的整理和思緒的整理。我們希望你是一個(gè)“簡單”的人,辦公桌上規(guī)整,電腦桌面也干凈利落,思維清晰。整潔的工作習(xí)慣十分重要,文件的歸檔、草圖的收集、桌面是否整潔等都可以體現(xiàn)你的整理能力和對細(xì)節(jié)的關(guān)注。

工資待遇 Treatment

品立裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司希望與您共同創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)共同分享利益。品立設(shè)計(jì)為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)的可能性,當(dāng)您通過自己的努力晉升到總監(jiān)及以上級別時(shí),公司將會(huì)邀請您成為公司合伙人團(tuán)隊(duì)的一員,并按照國際通行的合伙人分配制度分享利潤分成,如果您想實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想,并且需要一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)支撐您的夢想,那就投簡歷過來吧,相信這份簡歷將會(huì)扭轉(zhuǎn)您的職業(yè)命運(yùn)。


薪酬體系


設(shè)計(jì)助理:基本工資+社會(huì)基本保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金。我們非常愿意也非常擅長培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師。品立設(shè)計(jì)將會(huì)全方面的提高您的專業(yè)能力,培養(yǎng)您的藝術(shù)底蘊(yùn),如果您想有一個(gè)不一樣的起點(diǎn),聯(lián)系我們吧,相信我們之間的緣分。


主案設(shè)計(jì)師:基本工資+績效獎(jiǎng)金+社會(huì)基本保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金,其中績效獎(jiǎng)金根據(jù)您每月的表現(xiàn)和業(yè)績而評定,我們強(qiáng)調(diào)的是快速完成任務(wù),這需要您擁有一定得專業(yè)功底來支撐您帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效、高質(zhì)的運(yùn)作。


設(shè)計(jì)總監(jiān):基本工資+績效獎(jiǎng)金+社會(huì)基本保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金,屬于項(xiàng)目合伙人團(tuán)隊(duì)的一員,享有項(xiàng)目利潤分成。品立設(shè)計(jì)企業(yè)將給設(shè)計(jì)總監(jiān)更大發(fā)展的空間,您將有機(jī)會(huì)施展您的設(shè)計(jì)創(chuàng)造力,并且有自己的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成您的創(chuàng)想,同時(shí)我們需要您擁有優(yōu)秀的溝通能力,能夠很好的與客戶商議工作細(xì)節(jié)。


設(shè)計(jì)合伙人:年薪30~50萬,屬于企業(yè)合伙人團(tuán)隊(duì)人員,享有豐厚的企業(yè)利潤分成,全權(quán)負(fù)責(zé)品立裝飾設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作,并擔(dān)任客戶關(guān)系負(fù)責(zé)人、談判人。品立設(shè)計(jì)提供這樣的平臺(tái),為您實(shí)現(xiàn)夢想做好保障,規(guī)避了自我創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和投資瓶頸,解決了您的后顧之憂。

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